标签：大幅,裁员,更新,新公司,公司,架构 2019/10/10 13:54:27 预览次
据外媒报道，蒂森克虏伯集团（Thyssenkrupp）的新任首席实行官Martina Merz于10月9日告诉员工，蒂森克虏伯将大幅裁员，并于11月对公司结构进行更新。
5月，蒂森克虏伯集团监事会成员同等通过由董事会提出的周全的公司战略调整方案。据报道，该集团公布对汽车零部件、工厂工程、船舶系统和电梯部门设立新的股权架构持开放态度，但投资者指斥该公司因为缺乏进展，最后导致首席实行官Guido Kerkhoff被解雇。
随后，集团监事会主席Martina Merz出任首席实行官，并且本周首次以首席实行官的身份召开高层管理人员会议。管理层会议后北京设计，Merz向员工发送了一封信件，称“这是关于增强营业和改善绩效”。
蒂森克虏伯已经公布将裁撤6,000个职位，但拒绝提供潜在的失业人数，将与劳工领袖进行裁员会商。公司透露表现将在11月提供有关重组的最新信息，员工将在2020年初获得明确的信息。
Merz透露表现：“不大量裁员是不可能的。”并诠释说成都人事考试网首页，计划将在零部件技术部门（Component Technologies）和工业解决方案部门（Industrial Solutions）进行庞大变革。零部件技术部门将更名为汽车技术部门（Automotive Technology），并推出新的结构。蒂森克虏伯工业解决方案营业首席实行官Marcel Fasswald已脱离公司，而该公司出售或上市电梯部门的计划将继承进行。
蒂森克虏伯在《汽车消息》（Automotive News Europe）列出的全球供给商100强中排名第16位，2018年对汽车制造商的全球销售额为144.3亿美元。
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